Digitales Onboarding
Digitales Onboarding
Ein effektives Onboarding besteht aus einer Mischung aus Wissen und Aktivitäten, die neuen Mitarbeitern eine sichere und beruhigende Einführung in ihre Rolle an Ihrem Arbeitsplatz geben. Wir bieten Lösungen für digitales Onboarding an, die einfach und mit wenigen Änderungen sofort einsatzbereit sind – wir können aber auch Ihren bestehenden Prozess vollständig für e-learning anpassen. Mit einer e-learning-Plattform können Sie Ihre neuen Mitarbeiter während des gesamten Prozesses problemlos unterstützen und integrieren.
Onboarding – Test
Onboarding – Test
Warum digital?
Der erste Tag
Überwachung
Warum digital?
Mit Hilfe von Reflexionsübungen und Interaktivität ist es leicht zu erlernen. Alle neuen Mitarbeiter erhalten die gleichen Informationen, und die Schulung kann jederzeit und überall durchgeführt werden. Auf dem Handy genauso schön wie auf dem Computer!
Der erste Tag
Ein nützlicher Tipp ist, einen Tagesplan zu erstellen, der Ihnen die Möglichkeit gibt, praktische Informationen zu vermitteln. Dokumente und Kontaktlisten sollten zugänglich und leicht zu finden sein. Beginnen Sie den Mitarbeiter mit einfachen Aufgaben, die Sie über die e-learning-Plattform überwachen können.
Überwachung
Der Einsatz einer e-learning-Plattform soll die Effektivität Ihres Prozesses gewährleisten und ihn für Sie und Ihre neuen Mitarbeiter einfach und nachvollziehbar machen. Informationen über Ihre Produkte und Dienstleistungen können mit Ideen und Wissenstests verwoben werden, und die Aktivitäten können praktische und Online-Übungen kombinieren.
Wussten Sie, dass wir auch vorgefertigte Schulungen zu folgenden Themen anbieten
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Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Bitte geben Sie unten Ihre Daten ein und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
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